宮古市議会 2022-12-08 12月08日－02号
パートタイムにつきましては、個々のライフスタイルに応じた多様な働き方の一つとして、家庭事情等によりフルタイムでの勤務を望まない方の就業機会の確保に寄与しているものと捉えております。 給与につきましては、正規職員に適用する給料表の給料月額を基礎として支給をいたしております。
パートタイムにつきましては、個々のライフスタイルに応じた多様な働き方の一つとして、家庭事情等によりフルタイムでの勤務を望まない方の就業機会の確保に寄与しているものと捉えております。 給与につきましては、正規職員に適用する給料表の給料月額を基礎として支給をいたしております。
そのほかの対象者につきましても、個々の事情等お聞きしながら、滞納家賃の納付方法について相談、協議を進めているところでございます。 以上、ご報告申し上げます。 ○議長（橋本久夫君） 説明が終わりました。 本件については、議会が委任している事項でございますが、何かございますか。 田中尚君。
◎建設部長兼復興管理監（熊谷充善君） 私のほうから、また買取りということのそのものの制度ですけれども、今回、この買取りというのは、やはり震災でどうしても急がなければならないといった事情等から、多分それまではそういった方式を採用してきていなかったと思いますけれども、改めて震災のときにそういう方法を採用したということで、議員おっしゃるような、様々な御指摘もあるというのが一つ大きな反省点ではありますので、
審議の中では、歳入においては、今後の財政事情等を考慮した事務の効率化への取組状況や、その取組の一つである釜石市と大槌町のそれぞれの議会で、直接組合議案を審議できる特例一部事務組合の導入について質疑応答がありました。
その辺の事情等についても調査ができるんであれば、復興の遅れた原因等についても、私はやはりこの復興記録誌に書くべきだと、そのように思うんですよ。 今、その復興のこういう事業をこの地区ではやったと、そういったことを書く以外に、何をあとは書こうとしているのか、その点についてもお尋ねをいたします。 ○議長（木村琳藏君） 復興管理監。
代わらないでずっとやっているんですが、もちろんその方は前からの状況、事情等が詳しいんですよね。ですから、どうしても詳しい方にお願いしてしまうというのは、これは当然どこでもあることだと思います。ただ、やはり今回のような災害が起きたときに、敏速に連絡を取ったり、それから、周辺の関係者を集めて対応策を講じたり、今回の場合も周辺の農家の方々が集まっていました。どのようにしたらいいか。
公共交通、まずは鉄道とかが先行して、バス、タクシーということになっておりますけれども、そういうところで都市部におきましては、かなりバリアフリー化が進んでおりまして、そういった車椅子というのが当然乗れる状況になっているわけでございますけれども、地方部におきましては、なかなかやはり都市部とは違って、会社の経営状況もございますし、地域事情等もございますので、それが進んでいないというところで遅れている状況になりますけれども
◎市長（戸羽太君） この問題に関しましては、それぞれの財政事情等もありまして、例えば今回の県の提案についても、かなり自分の自治体では継続は難しいとおっしゃるような地域もあったわけであります。
方たちを対象とした検査を行っていくというような知事の御発言があったということですが、気仙地域においては、ＰＣＲ検査センターにおいて今御発言のとおり検査しているところでございますが、拡充としては単純には１日当たり倍ぐらいの、６人程度の検査はできるというふうには思っておりますが、いずれ地域医療機関での検査体制、それからＰＣＲ検査センターでの検査体制については、大船渡保健所、気仙医師会、地域医療機関の御事情等
ただし、やむを得ない事情等により例外的に持込みを認める場合には、学校での教育活動に支障がないよう配慮することとなっております。 また、中学校において、学校や地域の実態に応じて携帯電話の持込みを認める場合には、学校と生徒、保護者との間で、一定の条件について合意がなされた場合に限って持込みを認めるべきであるとしております。
こうしたことを背景として、スクールロイヤーとは、学校で発生する様々な問題に対して、児童・生徒への教育上の配慮やスクールカウンセラー、スクールソーシャルワーカー等の学校関係者との連携など、学校の事情等に精通し、迅速な初期対応と継続的な支援を行う専門的な人材として依頼する弁護士をいい、法的相談への対応や法令に基づく対応の徹底のほか、いじめ予防教育などの役割が期待されているところであります。
消防署の職員になるという夢と希望を抱いて、難関を突破して、そして消防学校で消防、救急、各般にわたる訓練を取得して消防署や分署、分遣所に配属されるわけですが、日夜職務に精励されている、将来を嘱望されている若い消防職員の方々で、御本人の様々な事情等が当然あり、退職されてしまうというケースもあると伺っております。
予算の配当につきましては、児童数に応じた分でちょっと差がといいますか、そういった配分もあるかと思いますけれども、それで学校のほうからは幾らか聞こえてくる部分もありますけれども、市の全体的な予算の事情等もございますので、そちらのほうもちょっと御説明をさせていただきながら、学校のほうと連絡というか、連携を取り合いながらやっているというような状況でございます。 ◆７番（中野貴徳君） 議長。
ただ、今後８期計画で計画を立てる際には、サービスの量の見込み、それからその量に対する提供体制というところの見込みも立てる必要がございますので、その辺は各事業所さんのほうの個別の事情等把握したいと思っておりますので、調査等を行いまして、事業所の規模にもよると思いますので、それを踏まえた上で人材確保に有効な策が何かあるか、市のほうで支援できるものがあれば、そういうものを実行していくように計画していきたいと
これらのところは、急がれるところもそういう意味であるわけですけれども、そのような事情等を勘案しながら復旧作業をしていただきたいと思うのですが、復旧するに当たって、地元のそのような事情等は押さえておられるものでしょうか。それをまず伺います。 ○議長（熊谷昭浩君） 建設課長。
それから、これらの事情等が実施時期を令和３年度とするのに正当な合理的な理由であるか等を改めて確認するために追加報告を求めたものでありますと。ですから、１回目の報告はなかなか県のほうでは理解しがたいわけです。もう少し具体的に詳細にわたって出しなさいと、スケジュールと考え方を報告したわけですよね、表を示して。
このような基準が作成され、公表された後は別でございますけれども、それも参考にする必要がありますが、私どもとしましては、まず人命第一、救助第一、生命、身体を守るということを第一に考えながら、個人のプライバシーにも配慮しつつ、災害の状況や被災者の事情等に応じて判断してまいりたいと考えており、県とも連携を図っていって判断する必要があると考えております。
◆18番（高橋光博君） せっかくですので、あと一回質問できますので、今提案者のほうからもいろんな今の事情等を例を挙げながらお話しいただきました。私のほうからも一つ例を挙げたいなと思いますが、ある、これ新聞紙上ですが、東芝メモリのほうで就職あっせん等の活動で前々からこっちに来ていますよね。その中の一つで、就職が決まって、今それが四日市のほうに研修ですか、行っているという状況です。
◎市長（戸羽太君） 市民満足度、確かにおっしゃるように、対象が変わったり、あるいはそのときの気持ちとか、その人の事情等さまざまで変わってしまうということはそのとおりだというふうに思うわけですが、ただこれは満足度という言葉と、今おっしゃられる納得度という言葉、あるいはもっと言えば、幸福度なんていうことを言っている国もあるわけでありまして、私は行政が市民の皆さんに求められているものというのは、まさにこういう
次に、今後地域の事情等を十分に踏まえ、各地域に応じた生活道路を対象とした自動車の速度規制を図り、岩手県警察交通部等と連携をするなど、安全運転の推進をすべきと思うがどうか伺います。